domingo, noviembre 05, 2006
Resumen reunión Comité Seguridad e Higiene
En la última reunión que tuvimos conjuntamente la empresa y los representantes del Comité de Seguridad e Higiene, estuvieron presentes técnicos en prevención de los dos sindicatos representados.
Esta es la segunda reunión de seguridad e higiene de este año.
Los puntos a tratar más importantes eran:
- Maquinas a Gas-oil en almacén.
- Zona repostaje Gas-oil.
- Transporte y almacenaje de Gas-oil.
- Delimitación zonas seguridad en la zona grandes rutas.
- Pasillos para peatones y maquinaria.
- Curso reciclaje mandos intermedios, coordinación entre mandos
- Ropa de invierno.
- Instalación cortinas en oficina planta baja.
- Pantallas planas.
- Reubicación de los registros de los enchufes del suelo de la oficina planta baja.
- Baldosas sueltas.
- Limpieza almacén y oficinas.
- Limpieza en servicios, duchas y zona vestuarios.
- Iluminación defectuosa, reflejos en pantallas.
- Sillas defectuosas.
- Deficiencias oficina zona planta alta.
Respuestas y conclusiones:
- Las maquinas de Gas-oil se han sustituido por unas eléctricas.
*Queda pendiente la zona de carga de baterías: la zona actual no es la ubicación definitiva, y se está buscando la ubicación mas adecuada.
- Al cambiar las maquinas se elimina el problema del transporte, almacenaje y de la zona de repostaje.
- Delimitación zonas seguridad en zona grandes rutas.
*Queda pendiente para la próxima evaluación de riesgos.
**Este tema es bastante urgente, ya que han habido dos accidentes graves.
- Pasillos para peatones y maquinaria.
*Queda pendiente para la próxima evaluación de riesgos.
- Cursos reciclaje mandos intermedios.
*Es un problema de la empresa y ésta debe solucionarlo para el buen funcionamiento interno.
- Ropa de invierno.
*Lo primero se acercaba la fecha tope que indica el convenio y todavía no se había entregado, incluso nos ofrecimos desde el Comité de Seguridad e Higiene para repartirla nosotros, por si el problema de que estuviera la ropa un mes en la delegación y todavía no se hubiese entregado era por falta de personal para entregarla.
**Se entrego al día siguiente a la reunión.
Aparte nos entregaron el listado detallado del equipaje a entregar y nos quejamos de la discriminación hacia los conductores profesionales de TG+.
La respuesta fue que, desde Servicios Centrales esta era la orden.
**No estamos de acuerdo, pero en el convenio no se especifica nada al respecto.
- Instalación cortinas oficina baja.
*Se les dio de nuevo un plazo de un mes y todavía no han habido movimientos al respecto, intentan hacer un sondeo del personal sobre el tema, por si no les parece correcto o efectivo.
** Al final actuaremos de otra forma en este tema.
- Pantallas planas, reflejos, sillas y baldosas defectuosas.
*De momento no van a cambiar las pantallas. De momento todo sigue igual….. Y en cuanto los reflejos no hay respuesta.
Las sillas solo debéis solicitarlas, se comprometieron a cambiarlas urgentemente.
En cuanto a las baldosas, han sido reparadas ya según la empresa.
**Nosotros no hemos visto ninguna reparada, incluso siguen moviéndose.
- Reubicación enchufes oficina planta baja.
*Según la empresa, en 15 días se reubicarían las mesas para eliminar este problema. De momento, no ha habido cambios.
**Incluso entregamos fotos muy ilustrativas del problema.
- Limpieza almacén, oficinas y resto departamentos.
*La empresa comenta que va a cambiar de servicio de limpieza y piensa que con esta solución se va a acabar el problema. De momento, han aumentado una hora de trabajo a la empresa actual.
- Deficiencias oficina planta alta.
*Están esperando que la contrata que realizó la obra de éstas, haga los remates pertinentes.
**De momento todo sigue igual, sin secamanos, sin señalización en los lavabos (sexos), falta de señalización de las salidas de emergencia, etc.
- Nos quejamos de que en la plantilla de TG+ se ha incorporado un nuevo Responsable en Seguridad por parte de la empresa, y no se nos ha comunicado nada al respecto.
**Todavía seguimos sin conocerlo y sin saber cuales son sus funciones, y en que medida nos repercute como trabajadores del mismo centro a su cargo.
- Reclamamos de nuevo cursos de seguridad vial, para los conductores profesionales.
*Ya están solicitados desde hace 2 años y en el listado de cursos del plan de formación para el año próximo, no se indica nada.
**Se recrimina que hay una falta de formación desde la central, aparte de un claro favoritismo hacia otras grandes plazas con número de trabajadores equivalente o inferior a la nuestra.
Esta es la segunda reunión de seguridad e higiene de este año.
Los puntos a tratar más importantes eran:
- Maquinas a Gas-oil en almacén.
- Zona repostaje Gas-oil.
- Transporte y almacenaje de Gas-oil.
- Delimitación zonas seguridad en la zona grandes rutas.
- Pasillos para peatones y maquinaria.
- Curso reciclaje mandos intermedios, coordinación entre mandos
- Ropa de invierno.
- Instalación cortinas en oficina planta baja.
- Pantallas planas.
- Reubicación de los registros de los enchufes del suelo de la oficina planta baja.
- Baldosas sueltas.
- Limpieza almacén y oficinas.
- Limpieza en servicios, duchas y zona vestuarios.
- Iluminación defectuosa, reflejos en pantallas.
- Sillas defectuosas.
- Deficiencias oficina zona planta alta.
Respuestas y conclusiones:
- Las maquinas de Gas-oil se han sustituido por unas eléctricas.
*Queda pendiente la zona de carga de baterías: la zona actual no es la ubicación definitiva, y se está buscando la ubicación mas adecuada.
- Al cambiar las maquinas se elimina el problema del transporte, almacenaje y de la zona de repostaje.
- Delimitación zonas seguridad en zona grandes rutas.
*Queda pendiente para la próxima evaluación de riesgos.
**Este tema es bastante urgente, ya que han habido dos accidentes graves.
- Pasillos para peatones y maquinaria.
*Queda pendiente para la próxima evaluación de riesgos.
- Cursos reciclaje mandos intermedios.
*Es un problema de la empresa y ésta debe solucionarlo para el buen funcionamiento interno.
- Ropa de invierno.
*Lo primero se acercaba la fecha tope que indica el convenio y todavía no se había entregado, incluso nos ofrecimos desde el Comité de Seguridad e Higiene para repartirla nosotros, por si el problema de que estuviera la ropa un mes en la delegación y todavía no se hubiese entregado era por falta de personal para entregarla.
**Se entrego al día siguiente a la reunión.
Aparte nos entregaron el listado detallado del equipaje a entregar y nos quejamos de la discriminación hacia los conductores profesionales de TG+.
La respuesta fue que, desde Servicios Centrales esta era la orden.
**No estamos de acuerdo, pero en el convenio no se especifica nada al respecto.
- Instalación cortinas oficina baja.
*Se les dio de nuevo un plazo de un mes y todavía no han habido movimientos al respecto, intentan hacer un sondeo del personal sobre el tema, por si no les parece correcto o efectivo.
** Al final actuaremos de otra forma en este tema.
- Pantallas planas, reflejos, sillas y baldosas defectuosas.
*De momento no van a cambiar las pantallas. De momento todo sigue igual….. Y en cuanto los reflejos no hay respuesta.
Las sillas solo debéis solicitarlas, se comprometieron a cambiarlas urgentemente.
En cuanto a las baldosas, han sido reparadas ya según la empresa.
**Nosotros no hemos visto ninguna reparada, incluso siguen moviéndose.
- Reubicación enchufes oficina planta baja.
*Según la empresa, en 15 días se reubicarían las mesas para eliminar este problema. De momento, no ha habido cambios.
**Incluso entregamos fotos muy ilustrativas del problema.
- Limpieza almacén, oficinas y resto departamentos.
*La empresa comenta que va a cambiar de servicio de limpieza y piensa que con esta solución se va a acabar el problema. De momento, han aumentado una hora de trabajo a la empresa actual.
- Deficiencias oficina planta alta.
*Están esperando que la contrata que realizó la obra de éstas, haga los remates pertinentes.
**De momento todo sigue igual, sin secamanos, sin señalización en los lavabos (sexos), falta de señalización de las salidas de emergencia, etc.
- Nos quejamos de que en la plantilla de TG+ se ha incorporado un nuevo Responsable en Seguridad por parte de la empresa, y no se nos ha comunicado nada al respecto.
**Todavía seguimos sin conocerlo y sin saber cuales son sus funciones, y en que medida nos repercute como trabajadores del mismo centro a su cargo.
- Reclamamos de nuevo cursos de seguridad vial, para los conductores profesionales.
*Ya están solicitados desde hace 2 años y en el listado de cursos del plan de formación para el año próximo, no se indica nada.
**Se recrimina que hay una falta de formación desde la central, aparte de un claro favoritismo hacia otras grandes plazas con número de trabajadores equivalente o inferior a la nuestra.